2023年3月31日，春光正好、微风不燥。由唐山市总工会党组成员、副主席李晓辉及市总权益保障部王力骅部长等一行4人组成的检查组来到boyu体育全站app入口，实地走访检查boyu体育全站app入口提升职工生活品质试点工作的推进情况。

       唐山松下是boyu体育全站app入口合资半紧密层企业。1994年成立以来，一直奉行着“尽产业人之本分、力求改善和提高社会生活，以期有助于世界文化的发展”纲领，在提升职工生活品质方面一直走在更多企业的前列。

       2021年12月，boyu体育全站app入口成为全国首批提升职工生活品质试点50家单位之一，河北省只有2家，唐山只有1家。boyu体育全站app入口之所以成为全国首批提升职工生活品质试点单位，得益于多年来员工快乐工作、幸福生活的大力践行；得益于boyu体育全站以人为本、视员工为宝贵财富的文化氛围；得益于集团上下团结一心、不懈奋斗，让我们的员工工作有尊严、生活更体面……
       集团党委书记、董事长柳宝诚指出：“作为试点单位，既是荣誉，又是责任和任务，一定尽心尽力、不负信任，完成试点工作。”集团工会牵头成立了提升职工生活品质试点工作小组，于2022年3月拟定了【唐山boyu体育全站app入口提升职工生活品质试点工作三年方案】。三年方案围绕提升职工生活品质，不断提升工作及生活环境，每年都有实施重点。2022年为“模式探索期”，主要是做好现有提升职工生活品质项目的维护与升级，凸显boyu体育全站人文环境的特色优势；2023年为“经验形成期”，总结、提炼boyu体育全站特色经验，便于推广、复制，让其他企业学习、借鉴，同时创新完善自有新型服务项目；2024年为“成果完善期”，回顾反思2022年、2023年的实践成果，聚焦职工满意度和社会效应，进一步完善、提高效果，切实打造出提升职工生活品质的优秀示范样板。
       为此，工会和行政紧密结合，按照方案积极推进。我们的集团及各公司不为试点而试点，在boyu体育全站文化和boyu体育全站经营理念的氛围中，自然而然地践行职工生活品质的提升。

       在boyu体育全站第二会议室，集团柳宝诚董事长与李晓辉副主席亲切交流，柳董事长欢迎李主席一行莅临指导，也欢迎检查组的各位随意走访boyu体育全站app入口成员企业的任何地方，深入了解boyu体育全站职工的生活品质情况。经过短暂交流，检查组开始了实地考察。
       集团党委副书记、集团工会主席刘素文和集团工会副主席王晓晖等工会干部全程陪同，检查组实地走访了解，茶歇区、休息室、餐饮中心、阅览室、活动中心……所到之处，自然流露的和谐颇具感染力，所见员工的笑脸让美好直抵心灵。

第一站：boyu体育全站装备

       boyu体育全站装备公司是boyu体育全站app入口全资紧密层企业，由1993年成立的电子设备厂及员工共同投资持股的自动焊公司发展而来。电子设备厂时期，时任厂长的柳宝诚就提出“工厂是我们的，事情靠大家做”的口号，它成为boyu体育全站文化的雏形。多年来，boyu体育全站文化由萌芽到枝繁叶茂，形成了“履行社会责任，发扬团队精神，尊重个人价值”的boyu体育全站文化核心。在此前提下，boyu体育全站装备努力改善员工工作环境，不断提升职工生活品质。

       检查组首先来到综合办公楼五层的阅览室，这里环境优雅、静谧安逸，是一个阅读充电的好去处。随后来到四层的员工茶歇室，看到一位正在喝咖啡的员工，咖啡氤氲着热气，香气四溢。经过攀谈，这位员工叫崔健，是技术部门的员工，家在外地，大学毕业后即入职boyu体育全站，十几年过去了，结婚、生子，买房、买车，工作舒心、生活开心。检查组正要离开办公楼的时候，在楼梯上偶遇员工刘仡，晓晖副主席向检查组介绍刘仡参与德国瑞卡项目，素文主席请他用德语和领导们打声招呼，刘仡落落大方地说：““Willkommen in Kaiyuan, wegen Kaiyuan ist die Welt mehr schöner.”译为汉语便是：“欢迎来到boyu体育全站，世界因boyu体育全站更美丽！”检查组的领导们给予热烈掌声。

       公司院内的西南角，偏安一隅一幢三层小楼，是员工活动中心。一层是棋牌室，窗明几净，一把把别致鲜亮的椅子看上去颇为有趣。此时八九点钟的阳光倾泻而入，让这里恬静温馨。二层是瑜伽室，干净的木地板、通透的练功镜、颜色各异的瑜伽球还有各种室内运动的器械。三层是乒乓球室……沿着楼梯蜿蜒而上时，墙面上一幅幅员工活动的画面，似乎讲述着工休时间时这里的热烈与嗨动。

       位于boyu体育全站装备公司院内的boyu体育全站西区公寓，更是让检查组眼前一亮，随机抽取一个两室一厅的单元房间，走进去就让检查组由衷称赞，只见装修精致、设施配置到位，房间也整洁有序、干净卫生，难以想象这里竟然是两位男员工的宿舍，要不门口咋能挂着【boyu体育全站公寓·最美寝室】的流动红旗呢！市总权益保障部的李晓弘不由感叹：“boyu体育全站公寓真好！在这里生活多幸福啊！”

第二站：唐山松下

       唐山松下是boyu体育全站app入口合资半紧密层企业。1994年成立以来，一直奉行着“尽产业人之本分、力求改善和提高社会生活，以期有助于世界文化的发展”纲领，在提升职工生活品质方面一直走在更多企业的前列。

       在唐山松下工会委员谷东的引领下，检查组先参观了制造现场。此时正值工间休息时分，在员工休息室，员工们手持公司充值的茶点卡，在自动贩卖机上有序购买所需饮料或茶点食品。在其他部门的办公区域，公司另外设置了茶歇区，咖啡、糕点、牛奶、坚果……应有尽有，随时可取。看着员工们开心的笑脸，市总工会权益保障部副部长王洪涛一个劲儿地夸：“你们企业真好！我们也想到这里来上班了。”随后，检查组又参观了喷涂改造项目和P板改造项目。为了进一步改善员工作业环境，公司投资近一千万元进行这两个项目的改造。一直以来，唐山松下在降低职业健康风险，杜绝污染，确保职工安全环保作业方面下足功夫。在电焊机制造工场的智慧大屏前，检查组对唐山松下的智能制造纷纷点赞！
       随后检查组来到唐山松下餐饮中心。2022年度，boyu体育全站app入口职工食堂入选唐山市私营和外资企业十佳暖心食堂，唐山松下餐饮中心位列其中。一行人来到这里，只见整洁舒适的用餐环境、干净整洁的操作间，正在制作的品种众多的美味佳肴……令人赏心悦目，尤其是正在工作的削面机器人，可爱的拟人打扮、干净利落得完成刀削面的制作，检查组直呼：“自动餐厨设备，智能时代的餐饮！”

       焊接技术学院是本次考察的另外一个亮点。松下（中国）焊接技术学院位于boyu体育全站app入口焊接配套产业园区，拥有2000平米理论教学和1000平米实训教学场地，同时接纳200名学员培训。参观之时，恰逢一批学员正在进行机器人实操练习，检查组饶有兴趣地和代课老师、学员简单攀谈。焊接技术学院实力雄厚，老师们“非富即贵”——不仅有博士、还有国际焊接工程师，都是焊接行业响当当的技术大拿。中国焊接协会优秀培训基地名副其实。

       结束唐山松下的参观后，在公司大厅，集团杜宪平总经理特意与李晓辉副主席见面寒暄，感谢对boyu体育全站app入口提升职工生活品质的认可，表示再接再厉，不断前行！
       刘素文主席等人一路陪同一路介绍，所言所述自豪之情溢于言表，李晓辉副主席感慨而言：“从你们发自内心的介绍中，就能感觉到你们在boyu体育全站工作是有多么开心！你们和企业的感情太深了。”

       民以食为天。提升职工生活品质试点考察，必然要亲身体验一下试点单位的伙食。中午12点，boyu体育全站装备餐饮中心小餐厅已备好份餐，创意十足的菜肴令检查组大饱眼福和口福，领导们边吃边赞叹：“这些菜简直就像艺术品！有创意，太好吃了！”一边吃一边观察着外面宽敞的大餐厅，只见员工们有序排队取餐，“自助取餐、自由就坐、自觉刷卡”的boyu体育全站就餐方式体现着对员工的尊重和信任，让检查组耳目一新，而丰富的职工菜肴也让他们颇为羡慕，一劲夸赞咱们的职工食堂太好了！
       此番考察，与boyu体育全站装备美食协会举办的桃花酥制作活动不期而遇。短暂的午间休息，火热的协会活动。检查组认真听取制作讲解，并和员工们一道动手制作美味香甜的桃花酥，boyu体育全站浓厚的欢乐氛围深深感染了各位领导。
       桃之夭夭、烁烁其华。在味蕾的盛放中，“提升职工生活品质试点工作”考察圆满结束。李晓辉副主席专门致信刘素文主席：“半天学习，感触很深。你们很幸运遇到柳董！企业的发展理念太重要了！好的企业，对员工也是人格精神层面的再塑造！很有现实意义。”素文主席回复：“感谢晓辉主席的肯定。如您所说，柳总就是我们boyu体育全站的灵魂！后续紧密配合，扎实推进。boyu体育全站人做事，拒绝摆拍！”的确，39年的时间，boyu体育全站app入口有今天的成就，得益于优秀的boyu体育全站文化塑造出的优秀员工队伍，我们在创造物质财富的同时，也给员工创造了高品质的生活和丰富的精神世界。

       boyu体育全站app入口将继续奉行“履行社会责任、发扬团队精神、尊重个人价值”的boyu体育全站核心价值观，为员工努力营造快乐工作、幸福生活的良好氛围，为进一步提升职工生活品质、塑造美好生活环境，继续努力！